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騰沖團隊合作類型拓展訓練項目《解手鏈》

2020-05-05 21:42:10 2460

今天小編要給大家講的是體現團隊合作與團隊凝聚力的拓展訓練項目---《解手鏈》,這個項目適合在騰沖的任何地方開展拓展 。

解手鏈互動游戲,10 人一組為最佳 時間:20 分鐘 適合對象:全體人員 活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性以及團隊的合作精神。


一個團隊,如若有著明確的目標,有著統一的號令者,有著不達目的誓不罷休的決心和行動,有著團結一致的信念和行動,那么這就是一個優秀的團隊,那么,這個團隊中的每一個人也必然是優秀的,參與了此游戲,切實感受了游戲的點滴,那么,工作之中,我們就該去建造這樣一個優秀的團隊!

解手鏈游戲圖片展示:

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解手鏈游戲規則:
1、培訓師讓每組圈著站成一個向心圈。
2、培訓師說:先舉起你的右手,握住對面那個人的手;再舉起你的左手,握住另外一個人的手;現在你們面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開;
3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。
4、如果過程中實在解不開,培訓師可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。 

心得體會
解手鏈游戲心得體會:
1、需要認清自己左右手握著的對象,這恰好映射了我們在工作中,一定要有一個明確的去為之奮斗的目標。
2、需要有且只有一個作為施令者的隊長,否則隊員七嘴八舌一定會讓游戲的時間加長,甚至以失敗(解不開手鏈結)告終,這也告訴我們一個分校、一個團隊有一個分校長,負責人是最好的做法。
3、團隊中的人一定要懂得去聽從指揮,如果不聽從指揮而自以為是的去解手鏈結,那一定會影響團隊最終完成的時間,這也是在告訴我們,工作之中,要懂得去服從和執行。
4、團隊的領頭人要懂得去聽取隊員的意見和建議,并迅速做出反應,如果A隊組長沒有聽從組員的建議并迅速做出反應的話,A隊完成的時間要更長一些。這也告訴我們,一個優秀團隊的領導者必需是一個勇于樂于接受意見和建議的人。
5、堅持是B隊最終完成游戲的重要因素,于我們的工作中,堅持也是我們團隊獲得最終勝利的必要素質,游戲中,B隊的堅持讓游戲完成;生活中,水滴的堅持能讓巨石讓步;工作中,我們多些堅持,勝利就離我們更近一點。
6、大家協調一致,各自發揮好自己的作用,能最快的完成游戲,工作之中,一個團隊要獲得優秀的成績,就需要有全體隊員的協調一致。工作之中,大家的心往一處想,勁往一處使,就一定能取得卓越的成績。
7、我們每個人都生活在團體中,人與人之間的關系交錯如網,看似雜亂無序。但是只要我們用心,這張雜亂的網可以變成一個同心的圓。
8、只要我們用心,這張雜亂的網可以變成一個同心的圓。生活在一個大集體中,我們要學會團結起來去面對困難并解決困難。


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